ERP、OA、CRM、财务软件集成整合 • OA与ERP的关系 • ERP、OA的各自优势 • OA与ERP的集成点 • 软件集成范围 • 常见问题 OA起源于“无纸化”办公的概念，并以工作流为核心实现办公的自动化，侧重于审批工作流的实现； CRM即客户关系管理，以自动化分析销售、市场营销、客户服务以及应用支持为核心，侧重于客户管理； ERP即企业资源计划，近些年成为一个热门话题，给企业带来了一个翻天覆地的变化，侧重于企业内部资源之间数据流关系。 企业OA与ERP系统关系分析 OA系统是企业信息化建设中的基础工程，实现的是工作流审批、日常办公管理等最基本的功能。 ERP系统各模块，涵盖企业内部不同的业务领域，它着重于企业业务数据的处理、共享、分析和挖掘。 OA与ERP之间各自有着不同的优势，如果两者可以融合在一起，实现恰当整合，就可以互相弥补，实现整体效益的最佳，让企业内部的数据“畅通无阻”。 OA与ERP系统各自优势分析 OA系统是工作流定制的强手 OA系统的一个重要的特点之一就是强大的工作流定制功能，并且能提供一个较灵活的图形化定制工具，可以适应于企业各种形式的审批表单、流程的需求，满足企业日常办公 ERP系统是挖掘企业内部业务数据的高手 内核是解决企业内部庞大的业务数据逻辑关系的系统，它贯穿着企业全生命周期过程，自始至终形成一个完整的业务关系数据链。 OA与ERP的集成点 企业OA、ERP集成不是将所有数据都整合，而是根据企业情况进行集成，将部分数据集成整合，达到合理的数据共享。 如以下OA、ERP系统集成要点： 与财务模块的集成 与AP集成。OA系统实现支付流程审批后，金额写入ERP的AP模块，形成发票数据进行支付。 借款报销的集成。OA系统实现借款和报销的审批，审批后把借款和报销的费用项信息以及总金额写入IExpense中，财务部门进行预付款处理。 与人力资源模块集成 考勤信息集成。OA实现请假申请审批，审批后把考勤信息写入HR进行考勤统计、薪酬计算。 绩效考核集成。OA系统进行员工考评文件的审批，审批后把结果写入人力资源绩效考核模块个人信息中。 软件集成范围 创软提供各类软件集成服务，如： ERP集成 OA集成 CRM集成 邮件系统集成 BI集成 更多软件集成信息，请来电咨询。 张先生：18981997898
OA起源于“无纸化”办公的概念，并以工作流为核心实现办公的自动化，侧重于审批工作流的实现； CRM即客户关系管理，以自动化分析销售、市场营销、客户服务以及应用支持为核心，侧重于客户管理； ERP即企业资源计划，近些年成为一个热门话题，给企业带来了一个翻天覆地的变化，侧重于企业内部资源之间数据流关系。
企业OA与ERP系统关系分析 OA系统是企业信息化建设中的基础工程，实现的是工作流审批、日常办公管理等最基本的功能。 ERP系统各模块，涵盖企业内部不同的业务领域，它着重于企业业务数据的处理、共享、分析和挖掘。 OA与ERP之间各自有着不同的优势，如果两者可以融合在一起，实现恰当整合，就可以互相弥补，实现整体效益的最佳，让企业内部的数据“畅通无阻”。
OA与ERP系统各自优势分析 OA系统是工作流定制的强手 OA系统的一个重要的特点之一就是强大的工作流定制功能，并且能提供一个较灵活的图形化定制工具，可以适应于企业各种形式的审批表单、流程的需求，满足企业日常办公 ERP系统是挖掘企业内部业务数据的高手 内核是解决企业内部庞大的业务数据逻辑关系的系统，它贯穿着企业全生命周期过程，自始至终形成一个完整的业务关系数据链。
OA与ERP的集成点 企业OA、ERP集成不是将所有数据都整合，而是根据企业情况进行集成，将部分数据集成整合，达到合理的数据共享。 如以下OA、ERP系统集成要点： 与财务模块的集成 与AP集成。OA系统实现支付流程审批后，金额写入ERP的AP模块，形成发票数据进行支付。 借款报销的集成。OA系统实现借款和报销的审批，审批后把借款和报销的费用项信息以及总金额写入IExpense中，财务部门进行预付款处理。 与人力资源模块集成 考勤信息集成。OA实现请假申请审批，审批后把考勤信息写入HR进行考勤统计、薪酬计算。 绩效考核集成。OA系统进行员工考评文件的审批，审批后把结果写入人力资源绩效考核模块个人信息中。
软件集成常见问题 Q： 我公司已经使用了多套软件系统，如何进行集成？ A： 创软需要了解您现在所使用系统，并对其进行分析，提出集成方案。 Q： 集成后的软件对现有软件有影响吗？ A： 软件集成，主要是用于现有多个系统软件的数据共享，不改变现有系统的操作模式。 Q： 软件集成的价格如何？ A： 创软需要对您现有的软件进行分析，根据情况判断是否可以集成，以及集成的难易度进行定价。